Количество сотрудников, которых планируется сократить, устойчиво растет с середины 2025 года. На 1 апреля число работников, рекомендованных к увольнению, составило 105 147 человек, следует из данных Роструда, представленных на заседании Российской трехсторонней комиссии 22 апреля, написали «Ведомости».
Месяцем ранее их было 104 775 человек, а в феврале – 100 397. В июне 2025 года такой статус имели 73 572 человека, т. е.
за 10 месяцев число работников, которых планируется сократить, выросло на 43%.
Больше всего сокращений ожидается в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае, Московской области, следует из данных Роструда. Чаще всего на грани увольнения находились работники в сферах управления финансами и деятельности в сфере налогообложения, в больницах, органах госуправления и местного самоуправления. Последние данные Росстата показывают рост числа сокращенных сотрудников в IV квартале 2025 года на 59% в годовом выражении.
За этот период организации (за исключением малых и средних компаний) уволили 32 600 человек против 20 500 за IV квартал 2024 года.
Прежде всего речь идет о бюджетном секторе – работниках органов власти на региональном и муниципальном уровне. Такая тенденция отмечается и среди инспекций ФНС, и со стороны Минфина, и других контрольно-финансовых ведомств. Сокращения бюджетных работников могут быть связаны с нехваткой средств, которая объясняется дефицитом как федерального, так и региональных бюджетов. За два месяца расходы бюджета превысили доходы на 4,6 трлн рублей, это на 20,87% выше запланированного на год. Региональные бюджеты закончили 2025 год с рекордным дефицитом в 1,5 трлн рублей.
На сокращения во внебюджетном секторе влияет снижение темпов экономического роста и потребительского спроса, поясняет профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Число сотрудников с сокращенным днем или неполной рабочей неделей выросло к середине апреля до 82 394 человек после 80 455 человек на середину марта, следует из данных Роструда.
Эксперты отмечают, что еще в 2024–2025 года сформировалась тенденция перевода работников в режим неполной занятости.
За 2025 год число работников на неполной занятости и в простое выросло на 14,3%, или на 198 000 человек,
сообщил Центробанк в обзоре «Региональная экономика». В IV квартале 2025 года количество работников с сокращенным графиком и полностью отстраненных от работы составило 1,6 млн человек. ЦБ объяснял практики частичной занятости охлаждением спроса и отмечал, что чаще всего это происходило на предприятиях в нефтедобыче, металлургии и строительстве.
